การคุกคามทางเพศโดยเพื่อนร่วมงาน หัวหน้า หรือเจ้านาย เกิดขึ้นบ่อยครั้งแม้ในหน่วยงานราชการ ความไม่ถูกต้องนี้ถูกกดทับจนอาจกลายเป็นความปกติ ซึ่งหลายกรณีเหยื่อต้องเป็นฝ่ายยอมรับผลกระทบเสียเอง
สำหรับข้าราชการพลเรือนนั้น กระทรวงมหาดไทยได้กำหนดแนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน โดยระบุพฤติกรรมที่เข้าข่ายซึ่งมีความผิดทางวินัย และแนะวิธีปฏิบัติเมื่อถูกคุกคามทางเพศ