สธ.มีมติแก้ปัญหารับลูกจ้างเป็นขรก.เตรียมรับปีละกว่า 20,000 อัตราใน 3 ปี

สธ.มีมติแก้ปัญหารับลูกจ้างเป็นขรก.เตรียมรับปีละกว่า 20,000 อัตราใน 3 ปี

สธ.มีมติแก้ปัญหารับลูกจ้างเป็นขรก.เตรียมรับปีละกว่า 20,000 อัตราใน 3 ปี

รูปข่าว : สธ.มีมติแก้ปัญหารับลูกจ้างเป็นขรก.เตรียมรับปีละกว่า 20,000 อัตราใน 3 ปี

สธ.มีมติแก้ปัญหารับลูกจ้างเป็นขรก.เตรียมรับปีละกว่า 20,000 อัตราใน 3 ปี รมว.สาธารณสุข เผย ที่ประชุมมีมติบรรจุลูกจ้างชั่วคราวจำนวน 22,641 อัตรา ภายในเวลา 3 ปี เพื่อแก้ไขปัญหาการบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเป็นข้าราชการ

นพ.ประดิษฐ์ สินธวณรงค์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข กล่าวถึงกรณีการแก้ไขปัญหาการบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเข้าเป็นข้าราชการในกระทรวงสาธารณสุข หลังได้มีการประชุมหารือว่า ที่ประชุมมีมติจะทยอยรับลูกจ้างชั่วคราวเข้าเป็นข้าราชการประจำในอัตราปีละ 7,547 อัตรา ภายในเวลา 3 ปี โดยจะทำสภาการจ้างงานขึ้นมา โดยขณะนี้กระทรวงสาธารณสุขมีข้าราชการ และลูกจ้างประมาณ 320,000 คน เป็นข้าราชการ 180,000 คน เป็นลูกจ้างชั่วคราวในสายวิชาชีพ 21 สาย 31,000 คน ซึ่งจ้างด้วยเงินบำรุงของโรงพยาบาล

ทั้งนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขกกล่าวว่า ในวันนี้ (3 ธ.ค.) น.ส.ยิ่งลักษณ์ ชินวัตร นายกรัฐมนตรีจะให้นโยบายโดยแก้ปัญหาระยะสั้นให้กับลูกจ้างชั่วคราว โดยจะบรรจุให้เป็นข้าราชการ 22,641 อัตรา ภายในเวลา 3 ปี หรือ ประมาณ 75 % ของลูกจ้างชั่วคราวที่มีอยู่ และกระทรวงสาธารณสุขยังอยู่ในระหว่างแก้ไขระเบียบ คาดว่าจะสามารถเปลี่ยนจากลูกจ้างชั่วคราวเป็นข้าราชการกระทรวงสาธารณสุขได้ในต้นปี 2556

อย่างไรก็ตาม ในส่วนการบรรจุข้าราชการที่ได้รับอัตราใหม่ นพ.ประดิษฐ์ ระบุว่า สำนักคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จะนำเสนอเข้าที่ประชุมคณะรัฐมนตรีภายในสัปดาห์หน้า และทางกระทรวงสาธารณสุขจะเร่งบรรจุตำแหน่งข้าราชการ โดยมีเงื่อนไขดังนี้ คือ อายุการทำงานของการเป็นลูกจ้างชั่วคราว, ภาระงานของแต่ละโรงพยาบาล, พื้นที่ในชนบทจะได้รับการบรรจุก่อน และขึ้นอยู่ภารกิจงาน


กลับขึ้นด้านบน