การบินไทยเผย พนง.ผ่านกลั่นกรองรอบ 2 กว่า 1,500 คน

การบินไทยเผย พนง.ผ่านกลั่นกรองรอบ 2 กว่า 1,500 คน

การบินไทยเผย พนง.ผ่านกลั่นกรองรอบ 2 กว่า 1,500 คน

รูปข่าว : การบินไทยเผย พนง.ผ่านกลั่นกรองรอบ 2 กว่า 1,500 คน

การบินไทยประกาศผลการกลั่นกรองพนักงานสู่โครงสร้างองค์กรใหม่ ครั้งที่ 2 ผ่านการพิจารณา 1,500 คน ยังขาดอีก 500 คน เตรียมเปิดกลั่นกรองรอบ 3

วันนี้ ( 30 เม.ย.2564) ตามที่บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ได้ปรับปรุงโครงสร้างองค์กรใหม่เพื่อให้เกิดความคล่องตัวในการดำเนินงาน และจะประกอบกิจการภายใต้โครงสร้างองค์กรใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 พ.ค.2564 เป็นต้นไป ซึ่งภายใต้โครงสร้างองค์กรใหม่ดังกล่าวมีพนักงานคงเหลือประมาณ 14,000 - 15,000 คน ตามความเหมาะสมกับแผนธุรกิจของการบินไทยในอนาคต

ทั้งนี้ มีพนักงานแสดงความจำนงเข้าสู่กระบวนกลั่นกรองสู่โครงสร้างองค์กรใหม่ 2564 (Relaunch) ครั้งที่ 1 ด้วยความสมัครใจประมาณ 96% และผ่านการพิจารณากลั่นกรองครั้งที่ 1 ประมาณ 9,300 คน

อย่างไรก็ตาม จากการกลั่นกรองครั้งที่ 1 ยังได้พนักงานยังไม่ครบตามจำนวนตำแหน่งงานที่กำหนด บริษัทฯ จึงได้เปิดกระบวนการกลั่นกรองสู่โครงสร้างองค์กรใหม่ ครั้งที่ 2 โดยมีพนักงานมีความสนใจและแสดงความจำนงเข้าสู่กระบวนการกลั่นกรองจำนวนมากประมาณ 3,500 คน และผ่านการพิจารณากลั่นกรองครั้งที่ 2 ประมาณ 1,500 คน

หลังจากบริษัทฯ ประกาศผลการกลั่นกรองสู่โครงสร้างองค์กรใหม่ 2564 ครั้งที่ 2 แล้ว พบว่ายังคงมีตำแหน่งที่ว่างเหลืออยู่อีกกว่า 500 ตำแหน่ง เนื่องจากไม่มีผู้แสดงความจำนงเข้าสู่บางตำแหน่ง หรือไม่มีผู้แสดงความจำนงที่มีคุณสมบัติเหมาะสม รวมทั้งผู้ผ่านการกลั่นกรองสละสิทธิ์

ดังนั้น บริษัทฯ จึงจัดให้มีกระบวนกลั่นกรองสู่โครงสร้างองค์กรใหม่ 2564 ครั้งที่ 3 โดยจะเปิดให้พนักงานสามารถแสดงความจำนงผ่านระบบ ตั้งแต่วันที่ 1-2 พ.ค.2564 และจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการกลั่นกรองครั้งที่ 3 ในวันที่ 11 พ.ค.2564 ทั้งนี้ พนักงานที่ผ่านการกลั่นกรองครั้งที่ 3 จะเริ่มทำงานวันที่ 15 พ.ค.2564

ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้ขยายเวลาโครงการร่วมใจจากองค์กร (Mutual Separation Plan) แผน B (MSP B) และโครงการร่วมใจจากองค์กรแผน C (MSP C) เพื่อให้พนักงานสมัครใจเข้าร่วมโครงการฯ โดยเปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 30 เม.ย. – 13 พ.ค.2564 ประกาศผลวันที่ 14 พ.ค.2564

 

กลับขึ้นด้านบน