แรงงานบ.กู๊ดเยียร์เรียกร้องสวัสดิการแรงงาน
สหภาพแรงงานบริษัทกู๊ดเยียร์แห่งประเทศไทย ยื่นข้อเรียกร้องสวัสดิการค่าจ้างกับสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดปทุมธานี หลังเจรจามาแล้ว 15 ครั้งแต่ไม่ประสบผลสำเร็จ ล่าสุดบริษัทแจ้งปิดงานกับพนักงานที่หยุดงานโดยไม่มีกำหนดสหภาพคนทำยางแห่งประเทศไทย ซึ่งเป็นพนักงานของบริษัทกู๊ดเยียร์ ประเทศไทย จำกัด เคลื่อนขบวนผู้ชุมนุมไปยังสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดปทุมธานี เพื่อกดดันให้การเจรจาไกล่กลี่ยข้อพิพาทแรงงาน ระหว่างบริษัทและสหภาพมีข้อยุติ หลังเจรจาไม่เป็นผลมาแล้ว 9 ครั้ง สำหรับข้อเรียกร้องของพนักงาน คือ ต้องการให้บริษัทจ่ายค่าจ้างและผลประโยชน์ให้กับลูกจ้างประจำและลูกจ้างชั่วคราวโดยเท่าเทียมกันรวมถึงการปรับค่าจ้างทั่วไปทุกครั้งที่รัฐบาลมีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำ ขอเพิ่มวันลากิจกรรมสหสภาพเป็น 40 ชั่วโมงต่อปี โดยไม่กระทบเบี้ยขยัน และสวัสดิการอื่นๆ ซึ่งข้อเรียกร้องทั้ง 13 ข้อ ได้รับการตอบรับจากบริษัท ยกเว้นใน 2 ข้อ คือ การจัดสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลให้กับพนักงานที่เกษียนอายุต่ออีก 3 ปี และการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปีให้กับพนักงาน ที่ได้รับการประเมิน 18 คะแนน อย่างน้อยร้อยละ 5 ต่อคน โดยล่าสุดบริษัทสั่งปิดงานโดยไม่มีกำหนดตั้งแต่วันนี้
ขณะที่การเจรจาไกล่เกลี่ยในวันนี้ (22พ.ย.)สหภาพแรงงานฯคาดว่าคงยังไม่ได้ข้อยุติ เนื่องจากทั้งทางบริษัทและสหภาพแรงงานฯ ต่างยืนยันจุดยืนของตัวเอง ขณะที่พนักงานที่ได้รับความเดือดร้อน ก็เรียกร้องให้บริษัทเห็นใจ และหาข้อตกลงร่วมให้เร็วที่สุด เพราะหากการเจรจายืดเยื้อจะทำให้พนักงานเหล่านี้สูญเสียรายได้ ขณะเดียวกันบริษัทต้องชะลอการผลิต