วันนี้ (25 มี.ค.2567) นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน กล่าวว่า ได้รับทราบแนวทางการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ หรือค่าแรงขั้นต่ำ 10 จังหวัดรอบใหม่แล้ว หลังจากสำนักงานคณะกรรมการค่าจ้าง ได้รวบรวมผลการประชุมอนุกรรมการ 10 จังหวัด เสนอต่อคณะอนุกรรมการวิชาการและกลั่นกรองเพื่อกลั่นกรองข้อเสนออัตราค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัด ก่อนจะเสนอให้คณะกรรมการค่าจ้าง หรือไตรภาคี ชุดที่ 22 วันพรุ่งนี้ (26 มี.ค.) เพื่อพิจารณา
- ก.แรงงานเตรียมปรับค่าแรงรอบ 2 ลุ้นหลายจังหวัดแตะ 400 บาท
- รอฟังบ่าย 2 โมง "ดิจิทัลวอลเล็ต" ส่อเปลี่ยนเงื่อนไข-ไทม์ไลน์
รมช.แรงงาน กล่าวว่า หากที่ประชุมเห็นชอบให้กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใน 10 จังหวัดนำร่องแล้ว สำนักงานคณะกรรมการค่าจ้าง จะจัดทำประกาศเสนอไปยังที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ภายในต้นเม.ย.นี้ จากนั้นจึงประกาศลงในราชกิจจานุเบกษา เพื่อให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 13 เม.ย.นี้ เพื่อเป็นของขวัญวันปีใหม่ไทยในช่วงเทศกาลสงกรานต์
ก่อนหน้านี้คณะกรรมการค่าจ้าง เมื่อวันที่ 27 ก.พ.ที่ผ่านมา ที่ประชุมมีมติเห็นชอบแนวทางการศึกษาความเป็นไปได้ในการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามพื้นที่ โดยให้มีการสำรวจข้อมูลสถานประกอบกิจการและลูกจ้างในพื้นที่ที่มีรายได้จากการท่องเที่ยวสูง 10 จังหวัด ได้แก่ กทม. ภูเก็ต ชลบุรี เชียงใหม่ สุราษฎร์ธานี กระบี่ สงขลา พังงา ประจวบคีรีขันธ์ และระยอง
ไฟเขียวขึ้นค่าจ้าง 400 บาท ใน 10 จังหวัดนำร่อง เริ่ม 13 ม.ย.นี้
ไฟเขียวขึ้นค่าจ้าง 400 บาท ใน 10 จังหวัดนำร่อง เริ่ม 13 ม.ย.นี้
ปรับค่าจ้างขั้นต่ำรอบที่สอง 400 บาท เริ่ม 13 ม.ย.นี้
ล่าสุดวันนี้ (26 มี.ค.2567) คณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 มีมติในการประชุมครั้งที่ 3/2567 เห็นชอบการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำประเภทกิจการโรงแรม เพื่อใช้สำหรับนายจ้างและลูกจ้างที่ทำงานในสถานประกอบการประเภทกิจการโรงแรมระดับ 4 ดาวขึ้นไป และมีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป โดยให้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 400 บาท และให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 13 เม.ย.นี้ นำร่องในเขตพื้นที่จังหวัด 10 จังหวัด (1) กรุงเทพมหานคร (2) จ.กระบี่ (3) จ.ชลบุรี (4) จ.เชียงใหม่ (5) จ.ประจวบคีรีขันธ์ (6) จ.พังงา (7) จ.ภูเก็ต (8) จ.ระยอง (9) จ.สงขลา (10) จ.สุราษฎร์ธานี
อ่านข่าวอื่นๆ
รอฟังบ่าย 2 โมง "ดิจิทัลวอลเล็ต" ส่อเปลี่ยนเงื่อนไข-ไทม์ไลน์
ราชกิจจานุเบกษา ประกาศขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ มีผล 1 ม.ค.