การปรับลดอัตราเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายในโรงพยาบาลชุมชน ส่งผลให้แพทย์แสดงความจำนงขอย้ายไปอยู่โรงพยาบาลเอกชน จึงปฎิเสธไม่ได้ว่าการปรับลดค่าตอบแทนดังกล่าวเป็นการเอื้อประโยชน์ให้กับธุรกิจโรงพยาบาลเอกชนต่างจังหวัดที่ต้องการบุคคลากร โดยเฉพาะแพทย์เฉพาะทาง เพื่อร...
พีดับบลิวซี เผยผลการศึกษา จำนวนคนวัยทำงานยุค Generation Y หรือ Millennials จะมีสัดส่วนถึง 80% ของแรงงานทั้งหมดในอีก 3 ปีข้างหน้า ครองสัดส่วนการเป็นผู้บริหารแทนคนยุค Baby Boomers ภาคธุรกิจต้องเร่งปรับกลยุทธ์การทำงานแบบเก่า หรือ ‘Top-down approach’ เพื...
เผยอัตรากำลังที่เหมาะสมเพื่อให้การทำงานด้านการแพทย์ฉุกเฉินมีประสิทธิภาพ สถาบันการแพทย์ฉุกเฉินแห่งชาติ (สพฉ.) ร่วมกับ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ จัดการประชุมวิชาการการแพทย์ฉุกเฉินระดับชาติ ประจำปี 2556 (National EMS FORUM 2013) เมื่อวันที่ 13 ...
ชมรมแพทย์ชนบทคัดค้านการปรับค่าเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายให้กับบุคคลากรสาธารณสุข เป็นการจ่ายค่าตอบแทนตามภาระงาน เพราะทำให้บุคคลากรเสียขวัญกำลังใจและแพทย์จะลาออกจากโรงพยาบาลชุมชนเพิ่มมากขึ้น จึงเรียกร้องให้กระทรวงการคลัง ทบทวนการปรับค่าเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่าย และ...
ตามที่เครือข่ายพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราวประกาศไม่เห็นด้วยกับแนวทางการแก้ไขปัญหาพยาบาลลูกจ้างชั่วคราวจำนวน 17,000 อัตรา ที่กระทรวงสาธารณสุขจะเปลี่ยนสถานภาพจากลูกจ้างชั่วคราวเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข และสัญญาว่าภายใน 3 ปีจะบรรจุให้เป็นข้าราชการทุ...
การออกมาชุมนุมเรียกร้องของเครือข่ายพยาบาลลูกจ้างแห่งประเทศไทย เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม 2555 เพื่อทวงถามความคืบหน้าในการบรรจุพยาบาลลูกจ้างกว่า 17,000 คน ให้เป็นข้าราชการ สร้างความมั่นคงในอาชีพ ยุติปัญหาสมองไหลจากโรงพยาบาลรัฐไปยังเอกชน ทำให้ปัญหาการขาดแคล...